事情单元之前交纳了两年的社保待遇可是现在自己没有事情单元了应该怎么样继续缴纳社保呢？
事情单元之前交纳了两年的社保待遇可是现在自己没有事情单元了应该怎么样继续缴纳社保呢？需要注意什么问题？许多人可能都市遇到这样的问题就是在缴纳社保的历程中在事情单元期间社保都可以正常交费可是脱离事情单元以后社保似乎是不能够正常交费其实这个问题很容易解决因为我们只需要把事情单元期间所交纳的社保关系转移成为灵活就业的方式就可以继续参保了。
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那么这样一来的话我们最终的养老金总额相对来说都市是比力高的所以说到场参保只管不要让社保中断这是一个方面另外一个方面多元化的去到场相关的待遇包罗企业年金在内都是很有须要的。
我们小我私家实际上除了缴纳最基本的社保以外我认为那么还应该去思量一些辅助社保的相关待遇好比说去到场企业年金或者是职业年金如果你所在的事情单元具有企业年金的待遇那么不应该拒绝参保应该正常的去参保因为未来是可以获得增补养老金待遇的也就是在社调养老金的基础上分外可以多增加一部门的收入对自己来说只会是有利益的。
那么我们首先还是要思量灵活就业的方式因为究竟灵活就业的方式自己所负担的缴费金额缴费比例都市比力低其中养老保险仅仅只需要负担20%医疗保险仅仅只需要负担4%就足够了。
如果我们挂靠企业缴费的话那么5种保险是需要同步缴费而且小我私家和单元的缴纳部门的用度是全额需要自主来举行负担所以说缴费压力还是比力大的。
这样的话依然是可以有效累积我们的缴费年限从而获得一个更多的交费年限。而且未来如果说能够实现再就业那么也可以把灵活就业的社保关系转移到新的企业单元来继续参保这个是没有任何问题的依然是可以有效的累计缴费年限。
如果未来你实现了再就业那么就可以把灵活就业的社保关系转移到新的企业单元来继续参保这样的话就完全没有任何问题了。依然是可以正常的接续之前的累计缴费年限从而让自己获得一个更高的交费年限固然我们在转移社保的历程中养老保险和医疗保险是需要同步来举行转移的。因为这两项社保都是需要累计缴费年限。
所以说脱离事情单元那么自己如果不想中断社保的缴费根据灵活就业的方式来参保就可以了可是另有一个问题有的人他的恒久居住地和户籍所在地不是同一个地域。如果是这种情形那么我们可以选择转移到户籍所在地可能需要跨地域转移也可以选择你所在地域的一些人力资源署理公司来举行署理交费也都是没有问题的。只不外署理交费可能所支付的缴费金额和缴费成本会更高一些而已。
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